瑞士洛桑管理學院（IMD）昨公布「2019年IMD世界人才報告」，在63個受評比國家，台灣排名第20名，較2018年大幅進步7名；在亞洲地區國家中，台灣排名第3名，僅次於第10名的新加坡以及第15名的香港，優於韓國、日本及中國大陸。
台灣在「吸引與留住人才」部分，雖然排名從去年32名進步到29名，但細項指標的「人才外流」以及「對外籍技術人才的吸引力」上，排名分別為46、48名，真的到了後段班的地步。
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國發會主委陳美伶根據IMD人才報告指標指出，我國在「人才準備度」、「吸引與留住人才」及「投資與發展人才」三大類指標，都較去年進步，這是排名大幅進步的主因；其中，「人才準備度」大幅提升至第12名，較去年進步15名；「吸引與留住人才」進步3名，來到第29名，「投資與發展人才」也進步1名，來到第24名。
不過，陳美伶也坦言，我國在人才競爭力上，仍有較為弱勢的地方，例如，評比內容中的「吸引及留住人才」，仍有改進空間，顯現對外國攬才、延攬新南向人才，政府還有可發揮的空間，未來將持續鬆綁專業人才引進與移民相關法規，積極推動《新經濟移民法》（草案）立法，期能吸引與留住更多人才，充沛我國人力資源。
對於「人才準備度」排名大幅躍升，較去年進步15名，主要是「教育評比」排名居全球第2、「學校重視科學教育」排名全球第3；陳美伶表示，此2項指標為台灣優勢項目，顯示近年政府強化引導學生適性學習已深獲各界肯定，印證Google、Microsoft等科技巨擘，近1年來的競相來台設置研發與創新中心。
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