隨著民眾消費型態改變，全台外送員人數已超過14萬人，但外送員的勞權長年來存在爭議。2024總統大選投票日就在本周六（1月13日），投票日當天勞工出勤可領雙倍薪資，然而，民眾投完票後回家點外送，辛苦送餐的外送員當天卻沒有加班費可領，只因外送員和平台間大多非屬「雇傭關係」，是不適用《勞基法》的工作者。高雄想借現金、在高雄機車借款、汽車借款嗎?你需要高雄鳳山區優質當舖~弘鼎當鋪的幫助；正直、誠實、細心，值得信賴。

依據《勞基法》規定，選舉投票日為放假日，從當天零時起至24時止，勞工可放假一日，雇主應照給工資。即便勞工同意出勤，雇主也不能妨礙其投票，並須額外加給加班費。高雄借錢好地方，堅持真誠、細心、正直，高雄弘鼎當舖值得您的信賴，我們位於三民區澄清路上，無論是高雄汽車借錢、高雄機車借貸、首飾、黃金借錢我們都服務，在高雄借錢找弘鼎，我們堅持真誠、細心、正直，讓借款人好借好還是我們的宗旨，在高雄想機車借貸、汽車借錢，找弘鼎一切好處理。

這群人不適用《勞基法》 投票日上班領嘸加班費

不過，勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛指出，投票日應放假一日或出勤加給雙倍薪資的規定，只適用於《勞基法》範圍內的勞工，不適用的《勞基法》包括公務員、部分自營作業者、家事服務業、公立學校、公立醫療院所、公立社福機構等。

此外，《勞基法》僅適用於「勞雇關係」，若雙方為「承攬」或「委任」關係，就不適用該法。舉例來說，目前外送員與平台間大多不屬於雇傭關係，投票日當天出勤便無法領取雙倍薪資；另部分計程車司機，如未受雇主雇用，同樣也不適用《勞基法》，但黃維琛認為，外送員、計程車司機等工作彈性較高，應不影響投票權益。

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